嘉实超短债工银瑞信月月薪交银博时不建议买这样的基金,市场不行,月月分红不到,没办就要分本金。还是买货币基金吧,每月结转收益,只是不分现金。
嘉实基金300有分红,嘉实沪深300ETF联接基金(基金码160706,高风险,波动幅度较大,适合较激进的投资者)自2005年8月29日成立以来进行7次分红;最近次分红是在2007年8月22日,每份派现0.4290元。07年分了两次红。20070807,10份分2元。20070822,10份分4.29元。至今没有再分红。
净值为0.8549。累计净值为2.7229。
基金分红,从后运营来看,专门有个基金分红的文件,也就是所谓的06文件。它的方式有两种,种是现金分红,种是红利再投。现金分红,很简单,就是直接给的账户里派发现金。红利再投,可以理解为份额分红,类似于将分得的现金红利又继续投入该基金,不断,扩大投资规模。红利再投相比现金分红后再申购基金的好处是,基金管理司般不会收取申购费,以鼓励投资者继续投资本基金。
哪种带来的收益更,这个没有个标准答案。如果行情持续向好,那当然是红利再投的收益更,因为分红部分也转换成了基金份额,可以参与增值,获得超额收益。可是反过来,如果行情下跌了,现金为王,基金份额持有的越亏损的就越。那么至少现金分红的那部分,已经落袋为安,躲过了市场波动。
基金分红并没有固定的时间,基金分红是必须要满足定的条件才可以进行分红的。当基金满足基金合同约定的收益分配条件时,基金管理可进行收益分配,将基金投资实现的利润分配给投资者,投资者可享受基金的分红收益。当基金收益达到个标准时基金管理可以进行分红。
519993长信增利动态策略混合基金成立于2006年11月9日。成立至今,分红13次。