舟山市就业管理中心什么级别

舟山市就业管理中心副科级别，舟山市就业管理中心属于人社局下属人力单位的一个服务中心，属于副科级单位。制定劳动关系规则，处理劳动合同、劳动争议和职工福利政策，负责工资分配的宏观调控和审核。负责劳动力资源开发和就业指导，管理职业介绍机构，实施农村劳动力流动政策，参与公民出境和境外就业管理。制定和执行社会保险政策，监督基金收缴、支付和管理，负责社会保险服务体系建设。舟山市市场管理服务局的内设机构根据其职责设有如下五个副科级职能科室:办公室:负责处理机关日常事务，包括内部组织协调、督查、信息、宣传和对外联络接待。主要负责人事劳动工资、文秘、档案、保卫、信访以及后勤保障和内部制度建设。物业管理和日常运营也是其重要职责，制定并执行卫生、治安、消防等规章制度，确保市场的安全稳定运营。同时，通过法律和政策宣传，促进市场经营者诚实守信，依法经营。局里还协助工商行政管理机关，参与“菜篮子”工程和“再就业”工程，引导市场资源的合理分配，保障市场供应稳定。

舟山市人力资源和社会保障局的机构职能

负责局机关财保卫及后勤服务等事务工作；组织对直属单位和归口管理单位的财务监督、审计工作；负责局机关和直属单位机构、编人员、工资、职称评聘、人事档案管理工作；负责局机直属单位离退休干部的管理服务工作。舟山市人力资源和社会保障局内部设有多个职能机构，各司其职，共同维护和推进劳动和社会保障管理工作。办公室负责处理局机关日常政务，包括综合协调、综合调研、工作制度制定、会议组织、信息管理、保密工作以及人事管理等事务。此外，还负责财保卫和后勤服务，并监督直属单位的财务状况。贯彻执行党和国家关于劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规；负责全市劳动和社会保障工作的综合管理、监督指导、协调服务；编制全市劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划，并组织实施。舟山市人力资源和社会保障局的主要职责包括:执行国家关于劳动和社会保障的方针政策，负责全市的综合管理、监督指导和协调服务，制定并实施相关发展规划和工作计划。研究并起草劳动和社会保障的管理文件，参与行政体制改革和社企业改革，负责国家公务员的管理以及奖励表彰工作。

舟山市人力资源和社会保障局的工作职责

舟山市定海区人力资源和社会保障局的主要职责包括:执行国家人力资源和社会保障法规，起草并实施相关规范性文件和政策，管理人事行政和劳动保障工作。负责制定人力资源和社会保障事业发展计划，参与人事和劳动社会保障体制改革，编制人员计划并监督执行，进行统计工作。舟山市定海区人力资源和社会保障局设有多个职能科室，具体分工如下：办公室（行政审批科）：负责综合协调机关政务，包括制度建设、财文秘、政务公开等事务。此外，还管理机构编教育培训、劳动工资和离退休干部事务，负责机关网站建设和日常运行管理。舟山市定海区人力资源和社会保障局的职责有了新的调整，主要包括以下几个方面：原区人事劳动社会保障局的部分职能被划入新的人力社保局，这将使得人力资源管理更为集中和高效。新增了推动家庭服务业发展和促进就业的职责。根据中共舟山市委办公室和舟山市人民政府办公室发布的文件舟委办〔2011〕12号，一项重要的政府机构改革方案在舟山市定海区实施，成立了舟山市定海区人力资源和社会保障局（简称“区人力社保局”）。

2023浙江舟山市定海区商务局事业单位招聘条件

待遇年薪5万元左右(含五险一金单位缴纳部分)。其他相关要求报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：伪造、涂改证证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。应聘人员在面试过程中等作弊者。有其它违纪情形者。招聘条件拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法犯罪记录；具有本科及以上学历，专业不限，舟山户籍（以2023年6月9日的户口地为准），年龄35周岁以下（即1987年6月9日后出生）。有关资格条件或相关资历的计算截至2023年6月9日。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。考试时需携带身份证、户口簿、毕业证书等报名时所提交的材料原件，考试时间、地点另行通知。定海区人民政府网站(浙江舟山辅警有公积金。根据查询相关公开信息，浙江省舟山市公安局定海区分局公布招聘勤务辅警工资及福利待遇，年薪5-7万元左右(含五险一金单位缴纳部分)。

2023浙江舟山市定海区商务局事业单位报名时间

报名时间：2023年4月25日9时至2023年5月6日17时;报名地点：舟山市定海区商务局(定海区沿港东路119号华定大厦7楼);联系电话：0580-联系人：姚女士。对有下列行为的人员，取消聘用资格：伪造、涂改证证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。应聘人员在面试过程中等作弊者。有其它违纪情形者。各招聘环节由定海区商务局组织实施。公告未尽事宜，由定海区商务局负责解释。报名时间：2023年5月31日至6月9日00。报名采用网上报名方式。请认真填写完整《舟山市定海区人力资源和社会保障局公开招聘编外人员报名表》（见附件，请插入本人近期免冠彩色证件照）。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格时，将在面试成绩合格人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员录用后不再递补。公示合格人员，由定海区人力资源和社会保障局委托劳务派遣机构签订劳动合同。以上就是小编整理的关于"2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位考试方式"的相关内容。

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