辞工后五险一金怎么办?

停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。法律主观：公司缴纳的五险一金在劳动者辞职后可以有以下解决方式：暂时停缴，一般短时间内停缴的不会有重大影响；个人自行承担五险一金费用继续缴纳；如果入职了新公司的，则可以让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。如果有新单位，到原单位所在地医保中心办理《医疗保险转出参保凭证》，然后再办理转入。如果没有新单位，可以参考养老保险处理。辞职后五险一金的处理方式住房公积金同城换工作，公积金账户只能通过转移，如果换城市工作，且户口不在原单位所在地，既可以转移账户，也可提取公积金。有新单位。如果不是裸辞，则进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，若新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。没有新单位。

离职后五险一金如何处理

辞职后五险一金，公司缴纳的那部分劳动者是不需要补缴的，劳动者只需要补缴自己应当缴纳的那部分。五险一金的处理方式是：养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。离职后五险一金的处理：用人单位会停止为职工缴纳社会保险费用和住房公积金，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者在新单位入职后，会继续缴纳社会保险费用。找一个专门的社保代缴公司代为缴纳五险一金，这种方式和大家在公司时的参保方式相同，基本不需要自己操心，只是所有的保费都需要参保人员自己承担，另外参保人员还需要给代缴公司支付一笔代缴服务费。以灵活就业身份继续缴纳养老保险和医疗保险。辞职后，处理“五险一金”的方式有三种：暂时停缴：短期内停缴对个人影响不大。个人承担：离职后，个人可以自行承担五险一金费用继续缴纳。转移手续：外地求职者需要尽快办理社保关系的转移手续。

离职五险一金怎么处理

辞职后五险一金的处理方式养老保险如果找到新工作，离职后，去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。如果没有新单位，可以考虑购买商业养老保险，或者以灵活就业人员身份，去户口所咋地社保机构参加城乡居民养老保险。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。法律分析：辞职后如何处理五险一金？养老保险：-办理转移手续后，在新单位续保。-可以选择以个人身份续保（携带身份证和社保卡到社保中心办理）。-若选择停保，停保次月将停止报销医药费，之后可再续保。律师解答离职后五险一金的处理：用人单位会停止为职工缴纳社会保险费用和住房公积金，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者在新单位入职后，会继续缴纳社会保险费用。

离职后五险一金怎么办

可以选择以个人身份续保（携带身份证和社保卡到社保中心办理）。-若选择停保，停保次月将停止报销医药费，之后可再续保。医疗保险：-若辞职后立即有新单位接收，可将医保关系转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。针对养老保险，因为有个人账户，以身份证号作为账户，离职后有三种选择：可以停止交费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止，但这对今后影响不大；可以继续缴纳，即使个人全额负担，这样不会中断缴费，但个人负担较重；第可以选择办理保险转移手续，将保险转移至新的就业地区。停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。当员工选择离职后，原有的五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）制度将面临调整。停止缴纳五险一金后，缴费年限会中断，个人账户的积累也会暂停。然而，如果离职时间不长，对未来的保险权益影响相对较小。

离职后五险一金的处理方法

辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单依法由新的用人单位继续缴纳社保。离职后尚未找到新单位者，可作为灵活就业人士自行缴纳五险一金，仅限养老及医保；若已寻得新工作单位，则需提供离职证明并办理社保调转手续。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。离职后五险一金怎么办？停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果在其他地方找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业区。离职后的五险一金处理方式多种多样，需根据个人实际情况选择。第若选择灵活就业，可以在人才市场继续缴纳社保，但需注意，仅能办理养老和医疗保险。第如在离职后迅速找到新工作，社保手续可直接由新单位办理，确保社保不断档。

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