智能音箱是否值得买？

不止会聊骚智能音箱没想的那么简单！歪果仁的科幻电影阐述了个再简单不过的事实，什么灾难都可能发生，什么高科技产品也都会成为可能。继亚逊发布第款带有语音交互系统的智能音箱以来，带有工智能属性的智能音箱也迅速崛起。

当然，只要和互联网沾边的事情，厂商又怎能错过。时间，各大品牌的智能音箱也如雨后春笋般袭来。外行看热闹，内行看门。

作为传统音箱的级产物，智能音箱可不仅仅会聊骚，到播报天气、新闻、音乐，大到帮订外卖、订酒店、逛淘宝、控智能居，让原本仅能通过机、电脑来完成的工作，智能音箱句话即可轻松搞定。虽然智能音箱优点较，但作为个新鲜物件，很朋也仅是有耳闻而未曾真正体验。其实，智能音箱里面仍然有许门，接下来的时间里，二哥为大解析。智能仅是起点而非终点通过整合在线音乐、有声读物资源、AI工智能训练，智能音箱拥有更的能和丰富的内容资源。

相关知识:公务员有这么好吗？

务员当然好。如果不是高端、、特殊（比如说）学历和才，比如说不能进入像华为、里、腾讯这种高年薪的科技司，如果仅仅是普通本科以上学历，那么，的出路，是去考取务员。

务员的好处实在太了。第、务员工作稳定、收入稳定而保持增长。

事实上务员就是个铁饭碗，只要老老实实活，遵守纪国，就不会下岗，也不会裁员。务员的工资水平确实不是或比较高的那类，但收入稳定且会逐年增长，而且越老越；当务员辈子衣食无忧。

第二、务员的工作意味着荣誉。务员是依照律对社会实行管理职能的，是为、为社会务的，当然其工作职位是光荣的，是受到全社会受到尊重的。如果当了务员，即拥有了务员给带来的种“无形资产”’，的“身价”不是仅仅用的工资来衡量的。般来说，只有进入务员序列，或者“参”序列，才有可能有更的机会和条件为、为社会建立业，甚至光宗耀祖。

相关知识:请问在合肥找个什么样的工作月薪能在6000到8000左右？

回答下，首先自介绍下，2014年本科，目前在合肥高端头司顾问，入职1个月，底薪5000。合肥市座什么样的城市，自诩科技名城，创新高低。但是蜀山区，滨湖区的创新基地百分之50以上是顺丰，携程，各大银行的呼叫，觉得应该改名叫《呼叫之都》。其次迈入互联网时，但是大部分城市都还是依靠传统造业，工业拉GDP的定位。

北上广深杭是互联网企业氛围最浓厚的城市，大都知资本市场最喜欢的就是互联网企业，虽然现在是互联网寒冬时。但是随便个互联网从业员工资都是合肥从业员的10倍20倍100倍。

合肥目前市值的都不是互联网企业，诸如科大讯飞这样的司大可以上网查查黑料，不值提。所以楼主问题，有了答案，在合肥要拿8000工资，普通销售都可以，只要努力不是很难。但是想拿20k以上的堪比登天[捂脸]。，结论，个城市有个城市特色和定位，决定了从业员各种属性。

相关知识:大学生参军后，在部队报考军校难吗？

大学生参军入伍之后报考军校，说难也难，说不难也不难。说它难，是因为近几年大学生士兵参军的比例已经在逐年提，以河北省为例子，今年的年度征兵工作，上级要求的大学生比例已经超过了50%。这么大的比例，也就是说部队有参加军队院校招生统考或是士兵保送进入军校或是士兵直接提的或是大专生专本的，竞争会越来越激烈。

与年前的竞争水平自然不能同日而语。听说过位5年前的大学生士兵的事。他参军之后表现出色，被部队选派到北某士官学校学习，在学校学习期间，他表示他是石油大学的本生，参军的目标就是退役之后拥有北户口。但是他从士官学校结业之后，回到部队就被直接提了，有没有落户北不知，反正他是成为了军官，要落户也得了好久之后的事了。这名士兵能够提，除了他自身军体素质过硬之外，也与当时大学生士兵比例少有关。

相关知识:科大讯飞学习机和步步高学习机哪个能帮助孩子成绩快速提升呢？

随着科技的发展，各种学习机越来越受到长的关注，今天笔者就来评测两款主流的教学习机——步步高教机S5和科大讯飞学习机，给想要入的长们提供些参考，看看哪款更适合自孩子，更能帮助提孩子的学习成绩。外观篇：步步高S5精致，科大讯飞学习机靓丽从外观上看，步步高S5采用黑色外包装，深灰色机身，超窄边设计，更显精致，符合长审美。科大讯飞学习机采用白色+果绿色外包装，机身银灰色，更显青春靓丽，符合孩子审美。两者各有所长。

硬件篇：科大讯飞学习机更护眼从硬件配置方面来看，这两款学习机品牌也是各有优缺点。先来看组对比数据。

从表格中可以看到，两款学习机搭载了相同的处理器，虽然步步高的运行内存要略大于讯飞学习机，但实际运行起来，科大讯飞学习机的流畅程度丝毫不输步步高S5。在屏幕方面，步步高S5采用是TFT屏，TFT显示屏的特点是亮度好、对比度高、层次感强、颜色鲜艳，看久了比较费眼。