湖北省企业退休人员养老金调整方案

湖北省的企业退休人员养老金上调方案依据人社部发〔2019〕24号文件，具体分为三种调整方案。第一种是定额调整，针对不同退休时间的人员，每人每月的增加金额有所不同。此外，针对特定年龄和区域的退休人员，方案还设置了额外的补贴。例如，1939年1月至1948年12月31日出生者增加40元，1938年12月31日前出生者增加60元，居住在国家规定艰苦边远地区的退休人员额外增加15元。湖北省人力资源和社会保障厅与省财政厅联合发布了一项《关于调整全省企业退休人员基本养老金的通知》。自2023年1月1日起，符合条件的401万企业退休人员将增加基本养老金，调整后的水平为每人每月增加201元。湖北省从2023年1月1日起，对符合条件的退休人员基本养老金进行了调整。调整的对象包括在2022年12月31日前已按规定办理退退职手续并按月领取基本养老金的人员。此次调整包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分。定额调整方面，每人每月增加32元。

河北省,2019年,退休工资调整方案,有吗?

2018年12月31日前已按规定办理退休手续的机关事业单位的退休（含退职）人员，从2019年1月1日起调整增加基本养老金。根据相关政策文件，河北省2019年退休职工的养老金调整有三项主要措施。定额调整，每位退休人员每月增加40元，退职人员则增加22元。挂钩调整则是依据个人的缴费年限和月基本养老金进行计算。具体而言，缴费年限每满一年每月增加5元，不足一年按一年计算。依据《关于2019年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》，2018年12月31日前已退休的人员，从2019年1月1日起将增加基本养老金。对于企业及机关事业单位的退休人员，调整标准有所不同。具体调整办法为：每位退休人员每月将增加40元，而退职人员每月增加22元。调整的基本养老金包括固定部分和浮动部分。固定部分为每人每月增加40元或22元，浮动部分则根据个人缴费年限和基本养老金数额来决定。具体来说，缴费年限每满一年增加5元，基本养老金的4%每月再增加基本养老金。此外，根据不同出生年份，退休人员还将获得额外的基本养老金。

山西2019年退休养老金涨多少?

2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。定额调整部分，所有符合条件的退休人员每人每月增加53元。挂钩调整方面，企业退休人员按缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每月增加1元，不足10年的按10年计算；再按本人基本养老金（含冬季取暖补贴）的5%增加基本养老金。定额调整部分，所有符合条件的退休人员每月将增加53元。挂钩调整则根据个人的缴费年限和个人基本养老金水平进行调整。对于特定群体，如年满70岁的退休人员每月增加37元，一类艰苦边远地区退休人员每月增加10元，二类艰苦边远地区每月增加15元。企业军转干部调整后月基本养老金低于3358元的，补到3358元。所需资金由企业基本养老保险基金或机关事业单位养老保险基金支付，不足部分由地方政府安排，确保及时发放。

合肥市退休养老金调整方案

根据2019年调整退休人员基本养老金的通知，从2019年1月1日起，安徽省的企业和机关事业单位退休人员将享受到新的养老金待遇。此次调整的对象是2018年12月31日前已按规定办理退休手续的人员。调整的基本养老金包括定额部挂钩部分和倾斜部分。每人每月增加35元，按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加，具体来说，缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金的0%（见角进元）。调整的基本养老金包括定额部挂钩部分和倾斜部分。该市退休工资标准如下：基础养老金等于（全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘缴费年限乘百分之1。个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数（50岁为55岁为60岁为不再统一是。2019年，合肥市的退休养老金进行了上调，从2月份开始执行，7月15日发放到退休人员手中，增幅约为5%。此次调整的范围包括2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，共计约248万人。调整方式包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜。定额调整方面，每位退休人员每人每月增加45元。

江苏省2019年调整企业退休人员基本养老金

根据江苏省人力资源社会保障厅与江苏省财政厅发布的《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，江苏省的企业退休人员养老金进行了相应调整。调整对象为在2018年12月31日前已经办理退退职或领取定期生活费手续的人员，调整从2019年1月1日起生效。调整办法包括普遍调整和个人倾斜两部分。此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，在各地基本养老保险基金中列支。基本养老保险基金不足的市、县(市)，由当地政府筹集解决。其他事项1月1日至6月30日期间办理退退职手续的人员，从7月1日起，参照本通知相关规定调整基本养老金。江苏省550多万名企业退休人员都将参加普遍调整。普遍调整包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。江苏省人力资源社会保障厅与省财政厅于近期发布了关于2019年调整退休人员基本养老金的通知。通知明确，从2019年1月1日起，符合条件的退休人员将享受到养老金的上调。

2019年湖北省企业退休人员基本养老金调整

从湖北省人社厅获悉,根据《关于调整全省企业退休人员基本养老金的通知》(鄂人社发〔2015〕16号)要求,从1月1日起,为全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金,调整水平为月人均201元。4月27日下午,湖北省人社厅召开全省视频会议,部署了这项工并强调各地要确保增加的养老金在5月份发放到位。定额调整根据退休人员的退休时间划分，具体标准为：1995年12月31日前退休者每月增加45元，1996年至2005年间退休者每月增加40元，2006年至2018年间退休者每月增加35元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。退休人员涨工资计算方法养老金＝基础养老金＋个人账户养老金个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）x12。

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