请调报告撰写指南

在职场中，有时因为个人或工作原因，我们需要申请调动工作。一份规范的请调报告是调动成功的关键。小编将详细介绍请调报告的撰写要点，帮助您顺利完成调动申请。

一、请调人现任工作职务（年限）

在撰写请调报告时，首先要明确您的当前工作职务和任职年限。这有助于领导了解您的职业背景和经验。

例如，您可以在报告中写明：“本人目前担任公司市场部经理一职，自2019年加入公司以来，累计工作年限为5年。”

二、请调原因及可行性

请调原因及可行性是请调报告的核心内容。您需要详细阐述调动的原因，并说明调动是否具备可行性。

例如，您可以在报告中写明：“由于家庭原因，我需要回到家乡工作。根据我的专业背景和经验，在家乡地区的工作环境更适合我的发展。”

三、请调目的地

明确请调目的地，有助于领导了解您的调动意向。

例如，您可以在报告中写明：“我希望调至我家乡所在地的XX公司工作。”

四、调动所依据的相关法律法规

请调报告应注明依据的相关法律法规，体现报告的正规性和合法性。

例如，您可以在报告中写明：“根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我特此提出调动申请。”

五、请调报告范例

以下是一份请调报告的范例，供您参考：

尊敬的领导：

我叫张三，自2019年加入公司以来，一直担任市场部经理一职。在此期间，我充分发挥自己的专业优势，为公司创造了良好的业绩。由于家庭原因，我需要回到家乡工作。在此，我特此提出调动申请。

一、请调原因及可行性

1.原因：家庭原因，需要回到家乡工作。2.可行性：根据我的专业背景和经验，在家乡地区的工作环境更适合我的发展。

二、请调目的地

我希望调至我家乡所在地的XX公司工作。

三、调动所依据的相关法律法规

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我特此提出调动申请。

恳请领导审批！

申请人：张三

二○二三年四月一日

撰写请调报告时，请注意以上五个要点，确保报告内容完整、规范。注意语言表达要得体、诚恳，以提高调动申请的成功率。祝您调动顺利！