基层工会换届程序

基层工会换届程序主要包括：成立换届选举工作领导小组、进行会员清理及登记、召开会员大会进行选报批与公布等详细解释成立换届选举工作领导小组。为确保换届选举工作的顺利进行，应首先成立专门的领导小组，负责整个选举过程的组织、协调及实施。会员清理及登记。法律分析：基层工会向同级党组织和上级工会组织出具要求工会按期换届的请示，请示报告内容包括：单位的性质、职工人数、会员人数，拟召开工会会员（代表）大会的时间、地点，大会的议程，工会委员会名额设置，工会主席意向人选等。工会组织换届主要流程：向上级工会请示；确定名额；推选候选人；报本单位党组织及上级工会批准；印制选票准备票箱；准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告；大会开始，填写选票、进行投票；进行计票、宣布结果。代表产生程序：首先将代表名额及代表构成要求下达分工会（或工会小组），进行充分协商，提出代表候选人建议名单，报代表资格审查委员会（或小组）；由分工会（或工会小组）召开会议进行差额选举；最后，将选举结果报代表资格审查委员会（或小组）。

工会换届工作五个步骤

步骤如下：由工会委员会向上级工会提交工会换届选举申请报告。上级工会作出同意批复。由工会委员会负责做好会员代表、工会委员会和专门委员会候选人推选工工会换届选举大会的筹备、材料起草等准备工作。召开工会换届选举大会，选举产生新一届工会委员会和专门委员会。建立换届选举工作筹备小组,由上一届工会工会主席担任召集原工会委员担任组员,负责处理筹备阶段的工作。由上届工会根据代表性、广泛性的要求,将代表名额分配到各年级组和部门,由会员民主推荐产生本组代表,各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。代表名单由党支部审查后,正式张榜公布。草拟工会工作报告、工会经费审查报告、选举办法（草案）、工会委员和经审委员候选人情况说明、会议议程等文字材料。做好会务准备工作。准备发动工作提出换届选举方案，报党委，并向上一级工会写出书面请示。确定工会委员人数，工会一般设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。召开分工会主席、委员、工会小组长会议，进行选举动员部署工作。

求镇工会联合会换届选举程序

召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。酝酿提出候选人预备人选名单。法律分析：召开基层工会委员会全体会议，作出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。第四届。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，2022年6月20日召开了三道水土家族苗族乡工会联合会第七次会员大会，按期进行第四届换届选举工作。工会的选举按照工会法，是5年一次换届。《中国工会法》第15条规定，基层工会委员会每届任期三年或5年，各地方总工会委员和产业工会委员会，每届任期5年。

在今天的文章中，我们为您介绍了基层工会换届选举流程和基层工会换届程序的知识，并分享了一些实用的技巧和建议。感谢您的阅读。