退役军人遗留问题谁来处理?

对于所有退役军人的历史遗留问题，应全面界定地方政府和退役军人的责任。需根据最初的问题来源，即责任是否在地方政府或退役军人本人，来确定责任归属。若责任在退役军人本人，则将其视为清重点解决其未来的优抚保障问题。退役军人遗留问题由退役军人事务部负责处理。这些问题需要根据当时的情况，结合社会主义国家的性质，以及以人民为中心的原则来解决，确保公平，并参照相关政策以保障民生。历史遗留问题可能涉及多任领导的行为，甚至有些领导已经去世。若涉及原部队遗留问题，或退役后在安置、待遇、补贴方面需要维权，退役军可通过其户籍所在地的县市级民政部门进行投诉和维权。若在职期间发生劳动纠纷，应向户籍所在地的社保局投诉维权。若遇到治安或交通问题，需前往问题发生地的派出所报案并维权。如果您是退伍老兵，遇到原部队遗留问题，或者在退役后的安置、待遇、补贴方面遇到困难，可以前往您户籍所在地的县市级民政部门进行投诉和维权。如果在服役期间发生了劳动纠纷，您应该前往户籍所在地的社保局进行投诉和维权。如果您遇到的是治安或交通问题，应该前往发生地点的派出所报案并寻求维权。

退伍安置遗留问题的解决方案

军龄满16年的军人可以选择自主择业，退役金较以前有所增加。每月发放全工资的百分比，并解决住房和医疗问题。或者选择计划安置，参加公务员考试。立功者加分，考试分数低者自主择业。军龄满25年的军人也可选择退休安置。地方大学入伍期间算作军龄。该政策已经开始实施。安置地限制得到放宽。若退伍军人在服役期间其父母户口所在地发生变化，可以选择随父母安置，或者在配偶所在地安排工作。若选择在国务院确定的超大城市异地安置并落户，需遵守当地的落户政策。退役军人保障法为退役军官提供了多样化的安置方式，包括退转逐月领取退役金和复员等，以确保他们的妥善安置。对于选择退休方式移交人民政府安置的退役军人，安置地人民政府结合国家保障与社会化服务，提供全面的服务管理，确保他们的待遇得到保障。军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。军龄满25年的也可选择退休安置。地方大学入伍在校期间算军龄。开始实施。

退役士兵安置遗留问题怎么证明

退役军人档案由退役军人事务部门管理并开具证明。根据现行规定，退役军人的档案由退役军人事务部门负责，自2018年起已完成职责移交。建议退役士兵携带相关证件和完整档案到安置地退役军人事务部门办理档案移交手续。退役军人事务部门会对移交的档案进行详细审核，并将其妥善保管。由退役军人事务部门管理的并开具证明。退役军人的档案，按照目前的相关规定，是由退役军人事务部门管理的，因为自2018年起，退役军人事务部门已经陆续完成了与民政部门的职责移交，各地市县将原属民政的优抚安置（双拥工作领导小组办公室）部门主要职责划入了当地退役军人事务部门。军龄满10年且干龄满6年但军龄不满16年的军人，采取应金制。前10年每年支付2万元，10年后每年支付4万元，并解决住房问题。转业后，根据服役年限和立功情况，每月发放工资的百分比有所不同。此外，提供医疗保险金，军人可以选择自行缴纳或参加计划安置。在劳动部门开。根据查询华律网得知，退伍军人在农村不能开具未安置证明，是需要到劳动部门开具，带相关身份证件和退役士兵档案，安置通知退出现役证件和介绍信以及证明自己自主择业的证明相关文件，到劳动部门进行审查，通过后即可开具未安置证明。

退役军人保障法对历史遗留问题怎么解决

法律分析：对历史所致的各类矛盾，在保障法框架内得到解决。第1类：政治待遇落实问题。政治无小事，通过政治待遇落实，把退役军人群体纳入党的领导之中。第2类：经济待遇落实问题。对参战牺牲军人家庭、因战因工伤残参战参核军人实施明确的大力优待，体现共和国不会忘记的诺言和尊崇。《退役军人保障法》首先明确了退役军人的基本权益和保障措施，这为处理历史遗留问题奠定了坚实的法律基础。例如，该法规定退役军人原所在部队应当及时将退役军人的社会保险关系和相应资金转入安置地社会保险经办机构，这直接解决了退役军人社会保险关系转接的历史遗留问题。以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》第二十条：地方各级人民政府应当按照移交接收计划，做好退役军人安置工作，完成退役军人安置任务。法律分析：由退役军人事务部解决。遗留问题只能回到当时的情景中按当时的情况，结合社会主义国家的性质，严格遵从以人民为中心的原则，从保障民生的角度，参照相关政策公平解决矛盾。

退役军人遗留问题解答

法律分析：问相关军队。该退役军人在部队期间，部队有所了解。问退伍军人的家属。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第二十二条士兵退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役；经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。法律分析：对于所有退役军人的历史遗留问题，应全面界定地方政府和退役军人的责任。需根据最初的问题来源，即责任是否在地方政府或退役军人本人，来确定责任归属。若责任在退役军人本人，则将其视为清重点解决其未来的优抚保障问题。政府安置退伍军人到机事业单位和国有企业的比例不低于80%，并且需注意，安置岗位应与退伍军人原籍地相同，不得提供异地岗位。安置地限制得到放宽。若退伍军人在服役期间其父母户口所在地发生变化，可以选择随父母安置，或者在配偶所在地安排工作。军人退役安排方式：对于军龄不满10年的军人，不再进行安置，而是通过买断方式处理，每年支付7万元的住房补贴和服役津贴6个月工资。军龄满10年且干龄满6年但军龄不满16年的军人，采取应金制。前10年每年支付2万元，10年后每年支付4万元，并解决住房问题。

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