单位工会春节慰问活动方案

单位工会春节慰问活动方案1目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机结合集团实际情特制定职工生活困难救助办法:慰问活动主题关心职工生活,构建和谐xx。特困职工：截至20XX年底，全县共登记特困下岗职工630人，计划慰问救助260人（包括20名特困农民工）。劳动模范：全县现有省部级以上劳模7人（其中全国劳模1人，省部级劳模6人），将全部进行慰问。退休工人：截至20XX年底，全县共有企业退休工人370人，计划全部进行慰问。慰问时间：各镇、园产业（系统）工会需在20xx年元月中旬至下旬进行走访慰问。慰问对象：主要包括困难职工及困难劳动模范。有关要求：各单位要切实了解困难职工情况，确保慰问工作全覆盖。篇4在20XX年春节来临之际，学校决定对退休教师开展走访慰问活动。各单位需根据困难工会干部的条件认真调查统计，并填写《困难工会干部申报表》和《困难工会干部登记表》，务必于2023年1月15日前上报市总工会组宣部；市总工会将对上报信息进行核实，并在春节期间组织慰问活动。

春节慰问留守员工活动策划方案

春节慰问留守员工活动策划方案1活动内容参加省委省政府组织的“五下乡”春节慰问团,送医送药到革命老少数民族地边远地贫困地移民集居地区和灾区等“六类地区”的50个乡镇,专家免费义诊和咨询。活动时间xx年1月10日至1月20日。春节慰问留守员工方案120xx年春节即将来为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重,让他们过一个快祥和、平安的节日,根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实促发展”新年慰问活为做好这次慰问活特制定如下工作方案。春节期间，公司准备了15间宿舍用于员工家属春节期间团聚，时间1月24日至2月12日。探亲房办理流程：留守员工本人于1月20日—22日带本人有效身份证件到到宿舍管理员处填写员工家属入住申请表；填写完入住申请表后由员工本人带有效身份证件于1月20—22日至西门值班室找汪仁才办理家属出入证件。工会慰问员工活动方案篇2为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重,让他们过上快祥和、平安的节日,现拟定县总工会20XX年元旦、春节慰问方案:慰问对象特困职工:止20XX年底,全县共建立特困下岗职工档案630拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

春节慰问留守员工方案

请所有留守员工于1月27日00到食堂二楼找到本部门餐桌处进行团年午宴。所有中奖人员凭本人有效身份证件与中奖条（现场发放）于1月27日下午00——00到营运办公室找冯亮（电话：xx）领取，当天发放放行条，所有中奖人员必须于1月27日当天领走。坚持春节回家的员工，可在1月15日离岗回家。回家后一定要遵守家乡的防疫方针。正月10日，公司将为按时返岗的员工补贴300元。此外，开工还有红包，如果不能按时返工，将不予补贴。春节期间呆在家里的员工坚持从1月15日到2月9日（农历28日）全勤。每位员工奖励800元，员工奖励1000元。应慰问对象全部慰问到位;慰问金全部发放到慰问对象手不截留,不挪用;在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。在即将到来的xx年春节，为了关爱弱势群体，确保他们能过上温暖祥和的节日，特此制定春节慰问工作方案如下：成立春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县社区会员等骨干志愿者为副组长，秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位。

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