根据《政府会计准则制度解释第2号》中“关于收取差旅伙食费和市内交通费的账务处理”:单位承担食堂支出责任的,应当按照收到的款项金额,借记“库存现金”等科目,贷记相关费用科目;同时在预算会计中借记“资金结存”科目,贷记相关支出科目。审计人员指出的问题是正确的。没有正规发票的支出属于白条入账的典型!食堂帐的处理建议你可以采取两种方法:和你当地的财政局沟通,给食堂帐申请一个银行账户。给食堂单独记账,收入部分:和领导商量或按照当地机关的惯例按月向食堂划拨补助款;把个人负担的部分也一同按月划拨。食堂需要建账,过去的单位食堂发行或出售的饭菜票或就餐卷属于有价证初始阶段按发行总量作为资产入帐,现在作为职工福利的一部分进行核算,就没有那么复杂控制的关键是原材料--鲜活产品的采购需要建立相关的采购、验收、报帐及期末盘存计销制度。再一个就是实际就餐人数的登记的原始记录手续要完善。贷:食堂收入年末结转收入借:本年盈亏贷:食堂收入结转支出借:本年盈亏贷:费用支出企业职工食堂发生的费用如何帐务处理应通过“应付职工薪酬-非货币福利”科目核算。事业单位里的食堂支出怎么做账职工福利开支。公司食堂发生的费用怎么做会计分录公司食堂发生的费用,列福利费支出。
第一条:公司规定每周六下午30分为公司每周例会;每月月末的30分为公司每月总结及下月规划会议。第二条:会议组织者应在会议前准备好会议相关资料。第三条:参加会议应准时,因故不能按时到达应事先向会议组织者请参加公司级会议未请假迟到者将被处以罚款。1为加强出入公司的人员、物品的管理,特制定本制度。2凡人员及物品出入公司大门应遵守本制度,由保安人员负责管理。3本公司人员出入管理1本公司员工出入公司,应穿着规定服装,配挂胸卡于胸处,以便识并严禁赤足或穿着拖鞋。2员工出入公司,如果携有物品,应接受保安人员的检查和登记。因此,各级后勤人员应以科学发展观的理念来促进后勤规范化管理,把落实后勤法规制度放在突出位置,坚持以法规为依据,以制度为准绳,靠条令条例和规章制度规范后勤管理,增强后勤管理法规的权威性和约束实现后勤管理规范化。如有私话隐瞒或盗用密码者,除从工资中扣除全部费用外,并按照情节轻重予以50元的罚款,屡教不改者按公司相关制度从严处理。??第六十五条直拨电话、传真机由所属部门负责管理,任何人不得拨打私人电话,违者,扣除所拨电话费用,罚款50屡教不改者按公司相关制度从严处理。
供餐管理:食堂应按时供餐,确保饭菜质量、数量满足员工需求。餐饮服务:提供多样化的菜品,注重营养搭配,提高员工满意度。员工管理:加强员工培训,提高服务水平,确保员工遵守食堂规章制度。健康档案管理健康检查:食堂工作人员应定期进行健康检查,确保无传染病等疾病。食堂管理制度食堂卫生管理食品采购与存储:食堂应确保采购食材新鲜,来源可靠。食材进入食堂后,需分类妥善存储,避免潮湿、污染及过期。日常清洁与消毒:食堂区域每日需进行清洁,餐厨具使用后及时清洗并消毒。定期进行全面大扫除,确保卫生无死角。总则**:为确保公司食堂秩序,创建良好用餐环境,制定本制度。厨房管理**:1厨工守则与卫生条例-1员工须遵守公司规定,保持个人卫生,定期理发,禁止随地吐痰。-2工作时应自查食物是否变质,发现问题及时处理。-3工作期间必须穿戴工作服,严禁吸烟。公司单位食堂“6S”管理制度范文第一章总则为规范食堂饮食管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的饮食环境,确保员工的饮食卫生和安全,特制订本制度。适用范围:本制度适用于公司全体员工。职责部门:行政人事部负责食堂的全面监督管理。
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