在建筑行业，劳务合同是规范劳务关系、明确双方权益的重要法律文件。一份规范、清晰、合法的劳务合同范本对于建筑企业及工人来说至关重要。下面，我们将从以下几个方面简要介绍一份建筑劳务合同范本的简单版，帮助读者快速了解并掌握其核心内容。

一、合同主体

1.1施工单位（甲方）：填写具有法人资格的建筑企业名称。

1.2劳务单位（乙方）：填写具有合法用工资格的个人或单位名称。

二、合同标的

2.1工程名称：填写具体工程名称。

2.2工程地点：填写具体工程地址。

2.3工程规模：填写工程的总面积、层数等。

三、合同期限

3.1合同签订日期：填写双方签订合同日期。

3.2合同工期：填写工程开工和竣工日期。

四、工程内容及要求

4.1工程内容：详细列举合同约定的工程内容及施工范围。

4.2施工要求：明确工程质量、进度、安全等要求。

五、工程价款

5.1工程造价：明确合同约定工程的总造价。

5.2付款方式：约定工程款支付的比例、时间及支付方式。

六、劳务人员管理

6.1劳务人员资质：要求乙方提供劳务人员的身份证明、资格证明等。

6.2劳务人员培训：明确甲方对乙方劳务人员的培训义务。

6.3劳务人员管理：规定乙方对劳务人员的管理责任。

七、安全生产与文明施工

7.1甲方责任：确保工程安全施工，遵守相关法律法规。

7.2乙方责任：确保劳务人员遵守安全生产规定，文明施工。

八、违约责任

8.1甲方违约：如甲方未按时支付工程款，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约：如乙方未按合同约定完成工程，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。

9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同履行完毕或双方协商一致解除合同，本合同终止。

十一、其他约定

11.1双方应遵守国家有关法律法规和政策。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

**从建筑劳务合同范本的简单版出发，详细介绍了合同主体、标的、期限、内容、价款、人员管理、安全生产、违约责任、争议解决、生效与终止以及其他约定等方面的内容。希望对读者了解和掌握建筑劳务合同范本有所帮助。在实际操作中，还需根据具体项目情况对合同内容进行调整。