在工会法的学习与实践中，对于许多从业者来说，掌握相关法律法规知识是一项基本要求。为了帮助大家更好地通过工会法考试，**将为大家整理一系列工会法考试试题及答案，以助大家一臂之力。

一、工会法的基本概念与适用范围

1.工会是什么？ 工会是职工自愿结合的群众性组织，依法代表职工参与企业管理，维护职工合法权益。

2.工会法适用的范围？ 工会法适用于全国范围内依法成立的各类企事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位等。

二、工会的组织与领导

1.工会主席的产生方式？ 工会主席由会员大会选举产生。

2.工会委员会的职责？ 工会委员会负责组织实施工会的各项任务，维护职工合法权益。

三、工会的权利与义务

1.工会的权利有哪些？

（1）代表职工与企业进行协商谈判，签订集体合同；

（2）参与企业重大决策；

（3）监督企业执行劳动法律法规；

（4）组织职工开展文化活动等。

2.工会的义务有哪些？

（1）维护职工合法权益；

（2）协助企业完成生产、经营任务；

（3）组织职工进行职业技能培训；

（4）开展职工民主管理等。

四、工会经费的管理与使用

1.工会经费的来源？ 工会经费来源于职工缴纳的会费、企业拨缴的经费以及社会捐赠等。

2.工会经费的使用范围？

工会经费主要用于以下方面：

（1）开展工会工作；

（2）维护职工合法权益；

（3）开展职工文化、体育、卫生等活动；

（4）支付工会工作人员的工资、补贴等。

五、工会活动的组织与实施

1.工会活动的组织形式？ 工会活动可以采取会议、报告、讲座、展览等形式。

2.工会活动的实施步骤？

（1）制定活动计划；

（2）组织实施；

（3）经验；

（4）改进工作。

六、违反工会法的行为及法律责任

1.违反工会法的行为有哪些？

（1）非法解雇职工；

（2）拖欠职工工资；

（3）不执行劳动法律法规；

（4）侵犯职工合法权益等。

2.违反工会法的法律责任？

（1）承担民事责任；

（2）承担行政责任；

（3）构成犯罪的，依法追究刑事责任。

通过以上对工会法考试试题及答案的整理，相信大家对工会法的基本概念、组织、权利义务等方面有了更深入的了解。在实际工作和生活中，掌握工会法知识，有助于我们更好地维护自身权益，促进和谐劳动关系的发展。