为什么总是36人？这个数字似乎在很多情况下都出现，从班级人数到会议参与者，从团队规模到游戏玩家。今天，我们就来揭开这个神秘数字的神秘面纱，探究为什么它总是那么受欢迎。

一、历史原因 1.36人可能是古代教育制度的产物。在古代，许多教育机构采用班级授课制，而36人恰好是一个适中的班级规模，既能保证教学质量，又能满足教学资源的分配。

二、心理因素 2.36人可能符合人类心理需求。心理学研究表明，人们在社交活动中，更容易与人数在10至50之间的小团体建立紧密联系。36人这个数字可能更符合人类的社交心理。

三、实用主义 3.36人可能是出于实际考虑。在许多情况下，36人这个数字既能满足活动规模的需求，又能避免人数过多导致的组织困难。

四、文化传承 4.36人可能是文化传承的结果。在许多文化中，36被认为是一个吉祥数字，具有特殊的寓意。36人这个数字可能被广泛运用在各类活动中。

五、经济效益 5.36人可能是出于经济效益的考虑。在组织活动或项目时，36人这个数字有助于实现资源的合理分配，降低成本。

六、游戏规则 6.36人可能是游戏规则决定的。在一些游戏中，36人可能是最佳的游戏人数，既能保证游戏的公平性，又能提高玩家的参与度。

七、团队协作 7.36人可能是团队协作的黄金比例。在团队中，36人这个数字有助于形成良好的团队氛围，提高团队协作效率。

八、教育研究 8.36人可能是教育研究的结果。在教育领域，36人这个数字被广泛应用于各种教育实验和研究中，以验证教育方法的适用性。

九、宗教信仰 9.36人可能是宗教信仰的影响。在一些宗教中，36被认为是一个具有特殊意义的数字，36人这个数字可能被应用于宗教活动。

十、社会习俗 10.36人可能是社会习俗的体现。在许多社会活动中，36人这个数字可能是一种约定俗成的习俗，反映了人们对活动的重视程度。

十一、个人经验 11.36人可能是个人经验的。在现实生活中，我们可能会发现，36人在某些情况下确实是一种比较合适的规模。

为什么总是36人？这个数字的出现，既有历史原因，也有心理、实用、文化、经济、游戏、团队、教育、宗教和社会等多方面因素的影响。了解这些因素，有助于我们更好地理解这个神秘数字背后的奥秘。